契約プラン|港区南青山の社会保険労務士法人 宇賀神事務所の人事労務顧問契約、社会保険・労働保険事務代行、個別契約のご紹介

社会保険労務士法人 宇賀神事務所

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契約プラン

顧問契約のタイプには以下の3タイプがあります。お客様の必要性に応じて、お選びいただけます。

顧問契約料金

人事労務顧問 標準料金(月額)

人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を中心に行い、事務代行は行いません。社会保険・労働保険などの各種手続きは、自社で出来るというお客様におすすめです。

従業員数 報酬額(月額)
30人未満 20,000円~30,000円
30~99人 30,000円~40,000円
100~199人 40,000円~50,000円
200~399人 50,000円~70,000円
400~499人 70,000円~100,000円
500人以上 別途協議

  • ※消費税は別途
  • ※上記はあくまで標準料金ですので、業務範囲・実情を考慮の上、 別途お見積りさせていただきます。
    御社の予算等から、希望顧問報酬月額を提示頂いても善処します。
    ご要望など、まずは、お気軽にご相談下さい。

人事労務顧問 + 社会保険・労働保険事務代行 標準料金(月額)

社会保険・労働保険などの各種手続き(書類作成、申請・提出代行を含む)から、人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバイス業務までをトータルにサポートします。

従業員数 報酬額
10人未満 20,000円~30,000円
10~29人 30,000円~40,000円
30~49人 40,000円~50,000円
50~99人 50,000円~80,000円
100~199人 80,000円~120,000円
200~299人 120,000円~160,000円
300~399人 160,000円~200,000円
400~499人 200,000円~250,000円
500人以上 別途協議

  • ※消費税は別途
  • ※上記はあくまで標準料金ですので、業務範囲・実情を考慮の上、 別途お見積りさせていただきます。
    御社の予算等から、希望顧問報酬月額を提示頂いても善処します。
    ご要望など、まずは、お気軽にご相談下さい。

個別契約料金プラン

就業規則の作成・変更

就業規則作成 150,000円
就業規則の変更 100,000円
賃金、育児介護、旅費等諸規程 各 50,000円

※消費税は別途

労務監査

労務リスク診断・労務監査については、以下を目安として報酬基準を示しておりますが診断・監査内容に応じてお見積もりいたします。

労務リスク診断 30,000円
労務監査 200,000円~

断続的労働の申請

断続的労働の申請につきましては、以下を目安として報酬基準を示しておりますが申請内容に応じてお見積もりいたします。

監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書 1件に付 25,000円~
断続的労働に従事する者の最低賃金の減額特例許可申請書 1件に付 25,000円~
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書 1件に付 20,000円~
事前調査検討費用 別途協議

人事制度コンサル

人事制度コンサルティング契約につきましては、その内容・期間・難易度や、お客様のご要望をお聞きしたうえで、個別にお見積もりさせて頂きます。

基本料金 500,000円~
簡易人事制度診断 200,000円~

給与計算代行

給与計算のアウトソーシングは毎月発生する事務ですので、毎月料金を頂きます。

基本料金 20,000円/月  + (従業員数 × 500円~1000円)

オプションとして、タイムカード等から労働時間の算定、残業時間の算定等の勤怠集計を行います。

オプション 従業員数 × 500円~1000円

各種助成金申請

助成金支給額の15%~

※内容によってはご相談の上、着手料をいただく場合がございます。

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