業務内容｜港区青山の社会保険労務士法人宇賀神事務所｜人事・労務管理、社会保険・労働保険事務、給与計算、就業規則など幅広くサポート

御社で抱えている人事労務関係、社会保険関係の業務のサポートを行います。

人事担当者の日々の悩みを解決します！

「会社を守る」、「リスクを回避」する就業規則の整備が大切です。

監視・断続的労働の許可を受けると労働時間規制が適用除外されます。

労務監査を通じて、企業の労務リスクの発見から改善案の提言まで、当事務所がトータルにご支援

2015年12月に改正労働安全衛生法が施行され、従業員数50名以上の事業所において事業者はストレスチェックの実施が義務化されました。

当事務所と顧問契約を結んでいただいたお取引先様を対象に、ご希望により1回1時間半程度の⼈事の⽅向け、労務管理についての勉強会を開催させていただいております。
⼈事の⽅のスキルアップの機会としてお使い下さい。

社労士は社会保険、労働保険、そして給与計算事務の正真正銘のプロフェッショナル

給与計算事務のアウトソースを検討しませんか。

雇用保険の適用事業所であることが前提であり、原資が雇用保険料のため返済不要

人事制度全般の運営にかかわる実践的支援をいたします。