トピックス

明けましておめでとうございます

新年明けましておめでとうございます。
宇賀神事務所メンバー一同、皆様のお役に立てますよう努めて参ります。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

新型コロナウイルスについては、終息の気配がありつつも、変異株の感染者数が
増えてきています。引き続き予防策を取りながら、早く落ち着くことを祈るばかりです。

2022年は、4月と10月に育児介護休業法の改正があります。
また中小企業については、これまで努力義務であったパワハラ防止措置が
4月から義務化されます。
今年も、タイムリーにお役に立てる情報を発信し、お困りごとに対する
アドバイスやご提案をさせていただきます。
法改正に伴い、規程や協定書の見直し、社内研修等をご検討されている
企業様もあるかと思います。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

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