厚木プラスチック株式会社｜港区青山の社会保険労務士なら宇賀神事務所へ。人事経験15年の人事サポートに強い社労士です。

弊社は、食品パッケージのリーディングカンパニーとして、皆さんがいつも目にされている麺カップや飲料カップなどを製造販売している会社です。 即席麺やヨーグルト、アイスクリーム・・・。 コンビニエンスストアや量販店などで、私たちの手がけたプラスチック容器をきっと手にして頂いていると思います。 商品を手にとってもらえるか、食品の品質をいかに保つかなど、パッケージは重要な役割を担っています。

人事労務対応について、以前は担当者の判断に依るところが多く適切な対応が、できていなかったことがあげられます。これらを改善したいという思いで、私自身が以前お世話になったことのある宇賀神先生にお願いすることにしました。

人事労務全般です。就業規則や諸規程の見直しのアドバイス、従業員にとっての不利益変更の防止、その他従業員の要望に関する対応などをご相談しております。 新しい取り組みなどは、特に人事労務担当として、法的にどうか、管理上不都合はないか、他社ではどうしているのか、見落としはないかなど、従業員と会社という両面から総合的な判断が要求されるため、細かい点までご指導を頂いております。

宇賀神先生とは　個人的には5年前からのお付き合いで、色々助けて頂きました。弊社の顧問になって頂いたのは3年前からです。

一番助かるのは、応えが早いことですね。豊富なご経験の賜物かと感じていますが、返答がとてもに早いです。また出先からもお電話を頂けるので嬉しいですね。大体、労務関係で相談したいときは、ほとんどの場合、急を要します。他の先生にお世話になったこともありますが、出張中や外出中など、すぐに連絡が取れず、困ったことがあります。でも宇賀神先生はスピード感があるのでとても助かります。

宇賀神先生から毎月、全総務部員に「事務所便り」を頂いているのですが、労務関係の最新版の情報や気を付けなければいけないことなどが先取りされているお便りなので非常に役立っていますね。 私は通勤が長いので、プリントアウトして必ず電車の中で読んでいるんですよ。 部員にもお送り頂けるので、共通の情報を持てますし、それぞれ給与担当や採用担当などおりますけれども、本人に関係するような内容は各自チェックできますので、その点は重宝しています。

今まで担当者や役員の決裁で決めていたことがちゃんと専門家の裏付けをもって対応できるので、とても助かっています。 それと今までは部員が外部の方に相談する窓口がなかったため、私が出張で不在の場合でも、担当者が直接、宇賀神先生に相談できるのでありがたいです。

ざっくばらんに何でも言って頂けるのが良いですね。部員にでも誰にでも変わらない対応をして頂けるのも先生の人柄だと思います。

弊社はまだまだ課題もあるため、今後も色々ご相談させて頂きたいと思っております。やはり専門家のご意見を頂きながら従業員に迅速に対応していきたいと考えておりますから、先生のタイムリーでフランクなご意見は今後も必要ですし、引き続きご指導いただきたいと考えています。

今後もお客様（食品メーカー様）に価値あるサービスを提供していきたいと思っておりますので、それには、やはりお客様のニーズを形にしていくノウハウを今まで以上に磨いていければと思っています。 弊社はプラスチック容器の専門メーカーですから、安定供給の責任を果たしつつ、食の安心・安全を容器の立場から、支援して行きたいと考えています。 お客様に「厚木がいないと困る」「新しい取り組みに厚木の力が必要だ」と言って頂けるように日々努力していきたいですね。