法改正対応を見据えた就業規則整備と継続相談支援

日々の労務管理や、法改正に伴う就業規則・諸規程・労使協定に関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。Eメールや電話以外にも、オンラインでディスカッションを行い、会社様の状況に合わせたアドバイスをしています。