事務所概要
代表メッセージ
Takashi Ugajin
社会保険労務士法人 宇賀神事務所 代表
宇賀神 隆
人事に関する包括的なサポートを
提供します
「経営者にも、人事担当者にも、頼れる社内参謀でありたい。」
港区南青山の社会保険労務士法人 宇賀神事務所は、20年以上にわたり、多くの企業の労務管理の改善、就業規則の策定・改定、人事制度の設計・運用を通じて、人と組織の成長を支えてまいりました。
私たちは、経営者にとっては「経営戦略を支える人事・労務の参謀」として、人事担当者にとっては「安心して相談できる労務管理の専門家」として、課題解決に共に取り組むことを使命としています。
法改正や働き方改革、副業制度やハラスメント対策など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。だからこそ、労務管理の仕組みづくりや就業規則の整備、人事制度の見直しを実効性ある形で進めることが、企業の成長に直結します。
これからも宇賀神事務所は、労務管理・就業規則・人事制度の専門家として、経営の視点と現場の実務の双方を踏まえたサポートを行い、皆さまに寄り添い続けてまいります。
資格・所属
- 社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属 登録No.13040567)
- ㈱日本マンパワー公認 人事コンサルタント(登録No.051007)
- 中小企業福祉事業団 幹事社労士
- 財団法人 21世紀職業財団 セクハラ・パワハラ防止コンサルタント
講演・研修実績（一部抜粋）
企業研修・勉強会
- ハラスメント防止研修（経営層・管理職対象、継続的に多数実施）
- 人事部向け勉強会（労働時間管理・労務トラブル対応など、継続開催）
- 管理職研修（マネジメント・労務管理基礎、各企業で多数実施）
- 東京弁護士会 労働法専門講座（講師、平成27年）
- 東京都社会保険労務士会 自主研究会（発表、平成25年）
経歴
東京都生まれ 育ちは神奈川県川崎市
趣味はゴルフで月1回程度、友人や顧問先の方とラウンドしてます。
なかなか上達しませんが、楽しければ良しとしています！
25歳の時に初めて担当したのが、給与計算、社会保険手続業務
社員数約200名の情報機器サービス会社にて人事業務を担当。
その後、28歳の時に人事制度のプロジェクトチームを発足し、当時の職能資格制度、年俸制などを導入した。
その他、社内規程の整備、採用に係る業務など人事労務全般を担当。
人事部マネージャーとして、主に人事業務の総合的なマネージメント及び企画・立案業務を担当する
社員数約500名の上場企業（情報システム系）にて人事業務を担当。
主な担当業務として、
- 評価制度・目標管理制度、年俸制度などの人事制度の構築及び運用
- 合併時(3回合併)の賃金制度、就業規則等の企画立案及び受入体制の整備
- 株式公開時の社内規程の整備及び人事労務関連資料の作成
- グループ全体の人事体制の確立 などを担当
社会保険労務士試験に合格
宇賀神社会保険労務士事務所を開業
中小、中堅、1部上場企業の人事労務顧問を中心に実績が多くあります。
新宿区から南青山へ移転
社会保険労務士法人 宇賀神事務所を設立
スタッフ
Yasuko Tonami
社会保険労務士
利波 靖子
「どうすれば、社員一人ひとりが活き活きと働けるだろう」という視点で、ホテル業、人材サービス業、メーカーの生産機能会社において、15年以上にわたって人事業務に従事してきました。法令順守はもちろんのこと、日々の勤怠管理や給与計算も大切ですし、社員のモチベーションに働きかけるような制度や仕掛けも必要、発生したトラブルを最小限に抑え、未然に防止することも重要で、人事業務は多岐にわたります。また、社員一人ひとりに向き合いながら、その一方で経営の視点も必要であり、両方のバランスを取りながら課題の解決に取り組まなければなりません。やりがいがありますが、難しい側面もあるのが人事の仕事だと思います。
そんな人事業務に携わる皆様のお役に立ちたく、2019年4月に宇賀神事務所に入所しました。企業の人事業務の大変さ、忙しさは十分に理解していますので、法改正の内容や条文の解釈を確認したい等、ちょっとしたことでもぜひお気軽にお尋ねください。皆様の業務効率向上に貢献できますよう、迅速にご回答します。またメールや電話に加えて、実際にお会いしてお話を伺い、会社様の風土や実状に合わせたご提案をさせていただきます。
これまでの人事経験を活かして、皆様のお役に立てますよう、精いっぱい努めて参ります。
資格・所属
- 社会保険労務士（東京都社会保険労務士会所属 登録No.13050095）
- 財団法人21世紀職業財団 ハラスメント防止コンサルタント
経歴
新卒入社でホテルに勤務
総務部で、アルバイトの給与計算・年末調整、社員の勤怠管理、入退社手続きを担当。
人材サービス企業に転職
最初の2年間は営業として、人材派遣の提案や派遣社員のフォロー業務を担当。その後4年間は社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き、算定・月変、年末調整業務を担当。社会保険労務士の勉強を始めました。
人事企画を担当（3年間）
社員の教育や評価制度の構築・運営、新卒採用を担当。人事企画に配属されたこの年に、社会保険労務士試験に合格しました。
労務を担当（3年間）
労務担当として、様々なトラブル対応や就業規則・労使協定の整備、障害者雇用を担当。
その後、株主が変更になり、年金制度の改定や各種人事制度の見直し、社員説明等を担当し、人事の管理職として平常時ではない人事業務を経験しました。
メーカーの生産機能会社に転職、労務と採用を担当（9年間）
メーカーの生産機能会社に転職し、労務と採用を担当しました。労務では、労働組合と話し合いを重ねて制度を導入したり、就業規則や労使協定、労働協約の整備、ハラスメント等のトラブル対応、女性活躍推進を担当。採用では、新卒採用や契約社員の採用を担当しました。
この間に数ヶ月間の育児休業を取得して復職。また管理職としてマネジメントの大切さや難しさ、やりがいを学びました。
宇賀神事務所に入所
2019年4月に宇賀神事務所に入所。
法改正情報や判例等をタイムリーに把握し、お客様先で発生する様々な事案を迅速に解決できますよう、日々精進して参ります。ぜひお気軽にお問合せください。
Junko Shirakawa
白川 純子
前職では一般企業の総務事務を担当しており、会社に必要とされるあらゆる業務を行なってきました。その中の人事労務経験を活かすことができ、かつワークライフバランスを考え宇賀神事務所に入所いたしました。
常に自分ができることを考え、お客様との距離感、温度感を大切にし、迅速、丁寧、正確を心がけお客様に信頼して業務を任せてもらえるよう、誠意を持って努めてまいります。
まだまだ力不足ですが、少しでもお客様のお役に立てるよう色々な仕事にチャレンジしていきたいと思いますのでどうぞよろしくお願いいたします。
事務所概要
| 事務所名 | 社会保険労務士法人 宇賀神事務所 |
|---|---|
| 代表 | 宇賀神 隆（うがじん たかし） |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山708号 |
| 電話番号 | 03-6434-5180 |
| FAX | 03-6434-5182 |
| 開業日 | 平成16年12月1日 |
アクセスマップ
銀座線「外苑前駅」1b出口 徒歩1分
大江戸線・半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」5番出口 徒歩7分
SRPⅡ認証事務所です
全国社会保険労務士連合会では、社労士が常に多くの個人情報を取扱う士業であることに鑑み、その適正な取扱いを実践していることを「見える化」し、顧問先等からの信用、信頼をより確固たるものにするため、士業で唯一の個人情報保護の認証制度「社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度（SRP 認証制度）」を平成20年度に創設しました。
当事務所は、審査をクリアしたSRPⅡ認証事務所です。
