トピックス

  • 高年齢労働者の雇用保険料免除措置の終了について

    雇用保険については、2017年1月1日から65歳以上の労働者についても雇用保険の適用対象とされていますが、経過措置として、高年齢労働者(※)にかかる雇用保険料は免除されていました。2020年4月1日からこの経過措置は終了し、高年齢労働者にか...

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  • 新型コロナウイルス感染症に関連する助成金について

    新型コロナウイルス感染症の影響を受けて・小学校等の臨時休校に伴い、子どもの保護者である労働者が休業し、その所得が減少した場合・感染拡大防止のため事業活動の縮小を余儀なくされ、従業員を休業させた場合・感染拡大防止の対策として、テレワークを新規...

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  • 「身元保証書」の見直しはされましたか?

    4月から新しく社員を採用するにあたって、入社時の手続書類として「身元保証書」を提出してもらっている会社は多いのではないでしょうか。社員が会社に何らかの損害を与えた場合に連帯して賠償してもらうため身元保証人を立ててもらう、という内容が多いと思...

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  • 36協定(新様式)の届出準備はされていますか?

    2019年4月に時間外労働の上限規制に関する法改正がありました。大企業については2019年4月から適用されていますが、中小企業については2020年4月から適用となります。そのため2020年4月以降を起算日とする36協定については、新様式で届...

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  • 明けましておめでとうございます

    新年明けましておめでとうございます。2020年を迎え、宇賀神事務所メンバー一同、気持ちも新たに精進して参ります。本年もどうぞよろしくお願いいたします。2020年は法改正が幾つも予定されています。4月には同一労働同一賃金に関する法改正が施行さ...

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  • 同一労働同一賃金、どのように対応していますか?

    最近、お客様から「同一労働同一賃金に伴い、契約社員やパートタイマーの処遇をどのようにしていけばよいだろう」というご相談をよく受けます。2020年4月には、いわゆる「働き方改革関連法」(パート・有期法、改正派遣法等)による「同一労働同一賃金」...

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  • 宇賀神事務所ホームページをリニューアルしました!

    2019年12月で、宇賀神事務所は設立15年を迎えました。多くのお客様に支えていただき、日々勉強させていただきながら、15年を迎えることができました。また新たなスタッフも仲間に加わり、新体制で励んでいます。今後もお客様のお役に立てますよう努...

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