セミナー運営会社様の労務管理・給与計算・手続きを一括サポート
50人未満教育・セミナー運営港区人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務給与計算事務
労務管理に関する各種ご相談の対応や、社会保険・雇用保険等の手続き業務、毎月の給与計算業務のご支援をしています。お手伝いさせて頂いてから15年以上になります。
| エリア | 港区 |
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| 業種 | 教育・セミナー運営 |
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| 社員数 | 約50名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 社会保険、雇用保険等の手続き業務 給与計算業務(年末調整を含む) |
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距離の近さを活かしたレスポンスの速さで人事業務をサポート
50~299人設計・デザイン港区人事・労務に関する相談勉強会・研修就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務給与計算事務
お客様先と弊所の事務所が近いため、何かあった時にはすぐに駆けつけられるようにしており、人事業務全般をトータルでご支援しています。また、管理職向け労務管理研修も実施しました。
| エリア | 港区 |
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| 業種 | 設計・デザイン |
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| 社員数 | 約130名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談(月1回、役員・人事部長・人事担当者様と打合せ) 管理職向け労務管理研修 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 給与計算(年末調整を含む)の最終確認(月1回打合せ) 社会保険、雇用保険等の手続き業務 |
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人事制度運用と手続き業務を一括代行 管理職研修で定着をサポート
50~299人商社港区人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務
日頃は労務管理に関する各種ご相談の対応や、社会保険・雇用保険等の手続き業務のご支援をしています。
人事制度の見直しの際には、多数の社員様にヒアリングを行い、役割行動基準書の作成や管理職の考課者研修を行いました。
| エリア | 港区 |
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| 業種 | 商社 |
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| 社員数 | 約300名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談(月1回、人事部長・人事課長と打合せ) 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の改定アドバイス 社会保険、雇用保険の手続き業務 人事制度運用支援(役割行動基準書作成、考課者研修) |
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