03-6434-5180
受付時間
9:00〜18:00
アクセス
ご相談
お問い合わせ

助成金申請代行

複雑な助成金の申請を
手助けします

複雑な助成金制度や煩雑な手続きを、豊富な実績を持つプロフェッショナルが全面サポートします。
貴社の状況に最適な助成金を選定し、申請書類の作成から提出まで一括代行。幅広い助成金に対応しています。
また、申請手続きの手間を軽減し、安心・確実な申請を実現します。
まずは相談の際、適切な助成金活用方法をご提案します。お気軽にお問い合わせください。

助成金とは

雇用保険の適用事業所であることが前提で支給され、
原資が雇用保険料のため返済が不要です。

このようなお悩みは
ありませんか

  • そもそも助成金というものを知らない
  • 助成金というものは知ってはいるが、たくさんあって、どうやって利用できるかよくわからない
  • 該当する助成金も知っているが、手続きが難しいので、やる時間がない
  • 助成金の対象になるのかわからない

実際に当事務所が申請代行した企業様にお話を伺うと、その多くが上記のようなお悩みをお持ちですので、同じように考えられている方はぜひご相談ください。
当事務所が申請代行する助成金は、「労働」分野のものがメインになります。
この分野の助成金は、雇用保険の適用事業所であることが前提であり、原資が雇用保険料のため返済不要で、使用制限のないことが特徴です。

助成金の特徴

  • 返済が不要

    助成金とは、国や自治体が企業の取り組みを支援するために支給する資金で、一定の条件を満たせば受け取ることができ、原則として返済は不要です。

  • 雑収入として扱い

    助成金は売上ではなく「雑収入」として扱われます。そのため、受給要件を満たしているにもかかわらず申請しないのは非常にもったいないことです。助成金は、働き方改革や人材育成を通じて企業の発展を後押しする制度でもあります。

  • 労働環境の整備が必要

    支給対象となる主な取り組みには、従業員の雇用促進、高齢者の継続雇用、従業員教育、評価制度の見直し、採用活動や労働環境の改善などが含まれます。これらは雇用保険料を財源としており、企業が日々納めている保険料の一部が助成金として還元される仕組みになっています。

助成金支給の対象となる例

助成金は以下のような場合に支給の対象となります。

  • 従業員を採用したい
  • 育児・介護休暇を取り易くしたい
  • 高齢者や障害者を採用したい
  • 社内研修を充実したい
  • 会社を設立したい
  • 新規事業を始めたい

助成金を申請する際の注意

多くの助成金には申請期限が定められており、期限を過ぎると申請は一切受け付けられません。
たとえば「受給資格者創業支援助成金」は、創業前に事前の届け出を行っていなければ申請できません。このようにタイミングを誤ると受給できないケースもあるため、事前の確認が重要です。
また、助成金の対象となったことを国から自動的に通知されることはほとんどありません。企業自身で該当する制度を調べ、申請の可否を判断しなければならないのが現実です。そのため、常に最新の情報を把握しておく必要があります。

助成金の要件や申請手続きは複雑で、専門的な知識を要します。どの助成金が活用できるか分からない場合は、ぜひ一度当事務所にご相談ください。

助成金の申請代行

労働分野の助成金は全部で数十種類ほどあります。しかし、各ケースごとにどのような助成金が会社で受けられるか判断するのが難しいのです。
下記からどのような助成金があるのか調査して、会社にあてはまりそうなものを検討することが近道です。興味のある助成金があればお気軽にお問い合わせください。 当事務所では、企業様で条件を満たす助成金・奨励金があるかどうかを診断し、条件を満たすものが存在した場合に申請のサポートをさせていただきます。

※原則として、助成金申請代行は顧問契約先の企業様を対象に行っています。

厚生労働省の助成金一覧

当事務所がご提案と申請代行した助成金の一部のご紹介

助成金の種類 業種 助成金支給額
中小企業基盤人材確保助成金 A社(ゲームソフト) 170万円
B社(飲食店) 170万円
C社(システム開発) 590万円
人材開発支援助成金 D社(システム開発) 約300万円(1年間)
育児介護雇用安定助成金 E社(教育事業) 100万円
キャリアアップ助成金 F社(システム開発) 30万円

助成金支給決定までの流れ

  1. Flow01

    受給できる助成金の確認

    まず、貴社の現状を丁寧にヒアリングし、受給の可能性がある助成金をご提案いたします。

  2. Flow02

    貴社内の書類整備

    申請に必要な就業規則や社内書類の確認・整備を行います。もし内容が助成金の要件に合っていない場合は、新たな規程の作成や修正からサポートいたします。これらの整備は、助成金申請のためだけでなく、職場環境の改善にもつながります。

  3. Flow03

    申請書の作成

    計画書に沿って実施を進めた後、申請手続きに着手いたします。当事務所が申請代行を担当する場合、必要書類を整備し、所定の行政機関へ提出します。窓口からの照会や追加書類の依頼があった際には、都度対応し、提出完了まで責任を持って完遂します。

  4. Flow04

    行政による審査

    計画書に沿って実施を終えた後、当事務所が申請書類を作成し、所轄の行政機関へ提出します。審査中に追加書類の提出や問い合わせがあった場合も、随時対応し、手続きが完了するまでサポートいたします。

  5. Flow05

    受給の可否

    行政機関による審査の結果、助成金の支給が決定すると「支給決定通知書」が会社宛に届きます。その後、通常1週間から10日程度で指定口座に助成金が振り込まれます。