対応内容とご利用の流れ
人事・労務のお悩みを
解決
社内には様々な価値観を持った人材が混在し、また多様な働き方が増えたことで、従業員のマネジメントは複雑になってきました。
VUCAの時代にどのような人材マネジメントが正解なのか…従業員の確保や定着、モチベーションUP策等、人事労務面の課題はたくさんあります。「解決の糸口を探したい」「悩んでいるので相談したい」という時には、ぜひお気軽にご相談ください。
このようなご相談に対応しています
- 在宅勤務の時はオンラインで、必要に応じて来社してもらって相談したい
- 時代の変化にあわせて新しい評価基準の作成・サポートをお願いしたい
- 就業規則の改定にあたって悩んでいる。気軽に専門家と相談したい
- 社内の労務トラブルについて相談したいけれど、近くに相談できる専門家がいない
- 行政機関からの調査が入ったが、回答期日が近いのですぐにに相談したい
- 法改正など最新の情報と実務上の注意点をタイムリーに把握したい
- 人事部向けの勉強会や研修会を、オンラインで実施してもらいたい
- 本社だけではなく、全国のグループ会社の労務相談について、オンラインで顧問をお願いしたい
- 近隣に相談できる専門家がいないので、オンラインで顧問契約をして労務相談をしたい
- お試し期間として、オンラインで顧問契約をして人事まわりの相談をしたい
ご利用までの流れ
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Flow01
お申し込み
お電話もしくはメールにてオンライン相談をご希望の旨、ご連絡ください。
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Flow02
ご希望内容の確認
ZOOM等で面談して、お客様のご希望（委託業務やご相談内容等）を確認させていただきます。
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Flow03
お見積りの作成
お見積りを作成いたしますので、じっくりご検討ください。
料金について
委託業務の内容やご相談内容をお聞きした上で、お見積りを作成します。
まずはお気軽にお問い合わせください。
CHECK
人事・労務相談は当事務所へ
社内には様々な価値観を持った人材が混在し、また多様な働き方が増えたことで、従業員のマネジメントは複雑になってきました。
そのため、少しでも気になることがあれば是非、宇賀神事務所にご相談ください。男女ともに人事のスペシャリストが在籍し、状況に合わせて適切なアドバイスをいたします。
オンラインでも対面でも、お客様のご要望や疑問点を確認して真摯に対応いたします。