業態変更に伴う就業規則の改定と人事評価制度の構築支援
50人未満不動産業その他都内人事・労務に関する相談人事コンサルティング就業規則・労使協定
ご契約当初は、経営の皆様と共に、業態変更に合わせた就業規則の全面改定と人事制度の基盤づくりを行いました。その後も、日々の労務管理についてご相談いただき、ご支援をしています。また会社様の採用の状況に合わせて、新たな人事評価制度の構築に取り組みました。
| エリア | 墨田区 |
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| 業種 | 不動産業 |
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| 社員数 | 約10名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 就業規則の全面改定 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 人事制度の構築(役割行動基準書、考課表の作成) |
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「ちょっとしたこと」から解決へ!不動産業の就業規則見直しと手続き支援
50人未満不動産業その他都内人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務
日々の労務管理から手続きに関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。ちょっとしたことでもお気軽にご相談いただけるよう、心がけています。
| エリア | 渋谷区 |
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| 業種 | 不動産業 |
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| 社員数 | 約50名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 社会保険、雇用保険等の手続き業務 |
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労務管理に対応する就業規則の見直しと継続相談
50人未満医療機器販売新宿区人事・労務に関する相談就業規則・労使協定
日々の労務管理から就業規則・諸規程に関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。Eメールや電話以外にも、ご訪問やオンラインでディスカッションを行い、会社様の状況に合わせたアドバイスをしています。
| エリア | 新宿区 |
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| 業種 | 医療用機器の製造・販売及び輸出入、化粧品・日用品雑貨の製造、販売及び輸出入 |
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| 社員数 | 約20名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し |
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セミナー運営会社様の労務管理・給与計算・手続きを一括サポート
50人未満教育・セミナー運営港区人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務給与計算事務
労務管理に関する各種ご相談の対応や、社会保険・雇用保険等の手続き業務、毎月の給与計算業務のご支援をしています。お手伝いさせて頂いてから15年以上になります。
| エリア | 港区 |
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| 業種 | 教育・セミナー運営 |
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| 社員数 | 約50名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 社会保険、雇用保険等の手続き業務 給与計算業務(年末調整を含む) |
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イベント業特有の労務課題と各種手続きを一括代行
50人未満イベント運営サポート千代田区人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務給与計算事務
日々の人事労務相談のほか、法改正に合わせた就業規則や労使協定の見直し、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算(年末調整含む)まで、中小企業の皆さまに寄り添いながら丁寧にサポートしています。状況に応じて柔軟に対応し、安心して業務に集中できる環境づくりをお手伝いしています。
| エリア | 千代田区 |
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| 業種 | イベントに関する運営サポート、コンベンション施設の運営コンサルタント |
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| 社員数 | 約30名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 社会保険、雇用保険等の手続き業務 給与計算業務(年末調整を含む) |
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