業態変更に伴う就業規則の改定と人事評価制度の構築支援
50人未満不動産業その他都内人事・労務に関する相談人事コンサルティング就業規則・労使協定
ご契約当初は、経営の皆様と共に、業態変更に合わせた就業規則の全面改定と人事制度の基盤づくりを行いました。その後も、日々の労務管理についてご相談いただき、ご支援をしています。また会社様の採用の状況に合わせて、新たな人事評価制度の構築に取り組みました。
| エリア | 墨田区 |
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| 業種 | 不動産業 |
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| 社員数 | 約10名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 就業規則の全面改定 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 人事制度の構築(役割行動基準書、考課表の作成) |
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「ちょっとしたこと」から解決へ!不動産業の就業規則見直しと手続き支援
50人未満不動産業その他都内人事・労務に関する相談就業規則・労使協定社会保険および労働保険事務
日々の労務管理から手続きに関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。ちょっとしたことでもお気軽にご相談いただけるよう、心がけています。
| エリア | 渋谷区 |
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| 業種 | 不動産業 |
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| 社員数 | 約50名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 社会保険、雇用保険等の手続き業務 |
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法改正対応を見据えた就業規則整備と継続相談支援
300~999人製造業その他都内人事・労務に関する相談就業規則・労使協定
日々の労務管理や、法改正に伴う就業規則・諸規程・労使協定に関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。Eメールや電話以外にも、オンラインでディスカッションを行い、会社様の状況に合わせたアドバイスをしています。
| エリア | 武蔵野市 |
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| 業種 | 特注品食品パッケージの製造・販売 |
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| 社員数 | 約400名 |
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| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し |
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