日々の労務管理や、法改正に伴う就業規則・諸規程・労使協定に関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。Eメールや電話以外にも、オンラインでディスカッションを行い、会社様の状況に合わせたアドバイスをしています。
| エリア | 武蔵野市 |
|---|---|
| 業種 | 特注品食品パッケージの製造・販売 |
| 社員数 | 約400名 |
| 業務実績 | 日々の人事労務相談 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し |
ホールディングス及びその傘下のグループ会社の人事労務相談や、行政への届出書類作成のアドバイスを始め、8拠点の断続的労働の許可申請のため、各拠点を訪問し、実態の確認や夜間勤務者用の就業規則の作成を行っています。
| エリア | 新宿区 |
|---|---|
| 業種 | 卸売・小売業 |
| 社員数 | 約400名 |
| 業務実績 | 日々の人事労務相談 断続的労働の許可申請 就業規則の改定および法改正に合わせた就業規則・ 諸規程、労使協定等の見直し（グループ会社含む） |
日々の労務管理から手続きに関することまで幅広くご相談いただき、ご支援をしています。Eメールや電話以外にも、ご訪問やオンラインでディスカッションを行い、会社様の状況に合わせたアドバイスをしています。また、全社員向けのハラスメント防止研修も実施しました。
| エリア | 千代田区 |
|---|---|
| 業種 | 建材製品、土木・建築用資材、薄板建材用鋼板、金属加工業及び販売 |
| 社員数 | 約440人 |
| 業務実績 | 日々の人事労務相談（関連会社の人事労務相談含む） ハラスメント研修、相談窓口担当者研修 法改正に合わせた就業規則や労使協定等の見直し 雇用保険の手続き業務 |
業種も規模も様々なお客様からご契約をいただいております。
また、お客さまへのインタビュー記事も公開しております。
弊社のサービス内容をより詳しくご確認されたい方は、ぜいご参照ください。